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  • 3000-5000元/月 | 浙江-宁波-奉化市 | 中专 | 不限 (可招收应届生)

    宁波皮肤病医院下辖:宁波皮肤病专科医院、皮肤病医院翠柏分院、奉化中西医院结合医院,均为民办非营利性医院。(投简时请注意医院类别为非澳门金沙官方网,只是经营方式与薪资政策参照澳门金沙官方网)

    工作岗位:护士 。 
    工作性质:医师助手、治疗护士、输液室 
    工作地址:宁波皮肤病医院或翠柏分院   宁波市海曙区广安路209弄30号
    医院网址:http://www.nbpf120.com/
    http://www.fhgr120.com/
    待遇: 
    学历工资:专科1800 (本科2000) 
    绩效工资:300 
    试用期一个月工资2100/2300.
    职称工资:护士1200,护师1600,如已考出护士证,试用期一个月后凭证一次性加上。(即次月工资为护士3300/护师3500)无证则不加。 
    工龄工资:2年100、4年300、6年500 
    社平工资增加:每年按学历工资的15%增加。 
    年奖金:工作满一年,可享受年奖政策。 (包低4500)
    福利:新毕业者工作一年,有证者工作三个月内(按进院时间算),由医院全额交纳社会福利。 个人部分也由医院承担。 
    住宿:提供住宿,有食堂。 
    工作时间:六休一、年休+春节11天,日常工作时间:8:00--17:00 
    简历投递邮箱:nbpf120@163.com ,也可直接来院面试。 
    联系电话:0574-87277778 15967895083 邵主任 
    面试地址:宁波皮肤病医院 海曙广安路209弄四楼办公室(市中医院南大门马路对面)

  • 护士 单位名称: 杭州中兴医院
    面议 | 浙江-杭州 | 中专 | 1-3年 (可招收应届生)
    工作职责: 1、维持门诊医疗秩序,做好患者就诊管理,为患者提供方便、快捷的服务; 2、负责为医院门诊患者提供门诊情况咨询及导诊服务 3、协助医生完成有关工作,严格按照医嘱对患者进行服务,指导患者进行有关检查、化验、取药等手续 4、负责收集患者对医院各项工作的有关意见,并及时报告相关部门; 任职条件: 1、护理及相关专业中专及以上学历;相关工作经验1年以上; 2、熟悉护理专业知识及门诊工作流程,掌握门诊服务相关知识; 3、形象气质佳,性格开朗,吃苦耐劳,责任心强,工作态度诚恳认真,良好的团队合作精神; 4、服从公司统一安排。
  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 大专 | 5-10年

    大专以上学历,30-55岁,中级以上职称,10年以上助产工作经验,沟通能力强;


  • 面议 | 江苏-苏州 | 本科 | 1-3年

    1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。3.按照卫生部《病历书写基本规范》书写病历,负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。4.执行主管医师及以上医师诊疗计划,向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员的病情变化,提出需要转科或出院的意见。5.参加科内查房。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规、规范,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。7.有执业医师证,中级及以上职称优先

  • 面议 | 浙江-杭州 | 中专 | 不限

    要求中专学历,有护士执业证书,能注册,有社区门诊工作经验或医院工作经验。


    工作地点:江干区。

  • 面议 | 江苏-南京 | 不限 | 不限
    有执业护士资格证,性格随和,善于沟通,有较好的护理技术
  • 面议 | 江苏-南京 | 不限 | 不限
    护理技术过硬,有较强的管理意识和能力
  • 护士长 单位名称: 杭州大承医院
    面议 | 浙江-杭州-上城区 | 不限 | 不限
    1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作; 2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划; 3.负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带; 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实; 5.积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理; 6.随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例的讨论,加强医护配合; 7.组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量; 8.指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质; 9.制定并落实病室护理人员培养计划; 10.注重科研意识的培养,营造学术氛围; 11. 定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作; 12.评价护理管理、教学等方面的成绩和问题,做好护理工 作月、季、年计划和工作总结。
  • 护士 单位名称: 杭州大承医院
    面议 | 浙江-杭州-上城区 | 大专 | 1-3年
    诚聘护士两名: 岗位要求: 1.有护士执业资格证书及相关工作经验和医药专业知识; 2.熟悉医疗机构内部流程; 3.有亲和力,善于沟通,热情大方,形象佳;并介绍病患医馆及医师情况。一经录用,将提供稳定的工作环境,广阔的发展空间,专业的培训学习机会。 我们拥有积极、温馨的团队氛围, 如果您具备良好的服务意识和精益求精的工作态度, 您就是我们期待招募的人才。
  • 面议 | 江苏-苏州-张家港市 | 大专 | 1-3年 (可招收应届生)
    五官端正 身体健康 有仁爱奉献之心 身高160cm左右,有工作经验尤佳, 应届毕业生也可,王院长联系电话:13584462820

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