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  • 面议 | 广东-广州-增城区 | 本科 | 1-3年
    身体健康,临床医学专业,全日制本科及以上学历,35周岁以下,取得规培证及医师资格证。
  • 面议 | 浙江-杭州-淳安县 | 本科 | 不限 (可招收应届生)
    儿科医生,执业 35周岁以下
  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 5-10年

    本科以上学历,3555岁,高级职称,10年以上儿科工作经验,能独立开展小儿胃肠镜检查


  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 5-10年

    本科以上学历,3555岁,高级职称,10年以上儿科工作经验,熟悉小儿哮喘处理,能开展小儿纤支镜检查


  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 1-3年

    本科以上学历,2550岁,初级以上职称,2年以上儿科工作经验,熟悉儿科常见疾病诊断及收住入院病人管理


  • 8000-15000元/月 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 1-3年

    本科以上学历,2545岁,初级以上职称,2年以上儿科工作经验,有新生儿科工作经验,熟悉呼吸机的使用


  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 1-3年

    女性,本科以上学历,30-55岁,中高级职称,3年以上工作经验,对产前筛查或有妇儿科医院工作经验,懂三维、四维彩超技术

    【福利待遇】

    1、每天正常工作时间7小时,每周六天工作制,每四周休息5天,临床人员根据岗位工作需要可对工作时间进行适当调整;

    2、享受国家规定的法定节假日,全年法定带薪节假日共11天,3.8妇女节女员工放假半天;

    3、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假,工龄10年(含)以下5天年假,工龄20年以下10天年假,工龄20年(含)以上15天年假;

    4、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假、哺乳假;

    5、员工与单位签订劳动合同后,立即为员工购买五险一金;

    6、员工在本单位购买社保满半年以上,单位可为员工办理入户深圳的手续;

    7、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检1次;

    8、员工结婚,单位免费赠送员工结婚礼品;

    9、员工及员工直系亲属在本单位看病治疗,可享受医院的医疗优惠政策;

  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 1-3年

    本科(含)以上学历, 中医或儿科专业,能变更注册地 , ,有1二甲医院10年以上中医儿科诊疗工作经验者优先考虑,

  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 1-3年

    男、女各1名,本科以上学历,医学影像专业,3050岁,初级以上职称, 3年以上工作经验,熟悉CT、钼靶、DR,有大型设备上岗证


  • 面议 | 广东-深圳-罗湖区 | 本科 | 5-10年

    本科以上学历,妇产科或妇幼专业,4555岁,高级职称,有三甲医院10年以上妇产科或妇幼工作经验,熟悉产前筛查、诊断、治疗,科室管理经验丰富。


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